ОПИСАНИЕ КУРСА 

Эффективность управления персоналом в немалой степени определяет успешность деятельности предприятий любых форм собственности.

Курс ориентирован на выработку у hr-менеджеров системного подхода к управлению персоналом предприятия и формированию экспертной управленческой позиции в среде ТОП-менеджмента компании.

Содержание курса включает актуальные знания в области HR-стратегии предприятия и кадровой политики; документационного обеспечения кадровой службы; технологии поиска, подбора и адаптации персонала; мотивации и обучения персонала, оценки эффективности работы сотрудников; управления корпоративной культурой.

ПРОЦЕСС ОБУЧЕНИЯ

 Для поступления на курс необходимо предоставить следующие документы:

- копия паспорта (лицевая и прописка);

- копия диплома о среднем профессиональном или высшем образовании;

- копия СНИЛС;

- копия документа о смене фамилии (при необходимости).

Теоретическое обучение проводится по выбранной слуателем форме обучения:

1)  Очная форма обучения – аудиторно (группа от 10 человек);

2) Заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий на онлайн-платформе (индивидуально).

Завершается обучение сдачей экзамена в виде итогового тестирования с последующей выдачей удостоверения о повышении квалификации.