ОПИСАНИЕ КУРСА 

Специалист по управлению персоналом (HR-менеджер) — это специалист, ответственный за разработку и реализацию стратегии управления человеческими ресурсами в организации. 

Он занимается подбором и адаптацией новых сотрудников, развитием и обучением персонала, оценкой их работы, решает конфликтные ситуации и разрабатывает корпоративную культуру. 

Программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом» с присвоением квалификации «специалист по управлению персоналом», разработанная в сфере «Экономика и управление», позволяет слушателям получить теоретические и практические знания и умения, необходимые для осуществления управленческой деятельности в сфере кадрового менеджмента в учреждениях, организациях, предприятиях различных организационно-правовых форм и видов деятельности. 

Программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом» позволяет слушателям овладеть необходимыми компетенциями для осуществления профессиональное деятельности в сфере управления персоналом с учетом основополагающих положений современного менеджмента, основ управления организационным поведением людей и процессами; основ материального и нематериального обеспечения трудовых отношений.

ПРОЦЕСС ОБУЧЕНИЯ

 Для поступления на курс необходимо предоставить копии следующих документов:

- паспорт (лицевая страница и прописка);

- диплом о среднем профессиональном или высшем образовании;

- СНИЛС.

Теоретическое обучение проводится по выбранной вами форме обучения:

1) Очная форма обучения – аудиторно (группа от 10 человек);

2) Заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий на онлайн-платформе (индивидуально).

Завершается обучение сдачей экзамена в виде итогового тестирования с выдачей диплома о профессиональной переподготовке с приложением.